コーチングにおいて、「判断」は自由な思考の流れを妨げる落石のようなものです。しかし実社会ではマネージャーにとって、判断を下すスキルは不可欠です。今回は、コーチングにおいて、「判断しない」ことが、どうして効果的であるのかを説明したいと思います。

「マイパーパス（ストーリー）」を策定したら、今度は、あなたが働いている組織（または学生やボランティアとして関わっている組織）が、あなたの目的を実現するための手段をどのように提供できるかを考えてみましょう。 個人と組織の関係 まず、個人と組織の関係について考えてみよう。...

パート１では、「マイパーパス」作成プロセスの最初のステップについて説明しました。 あなたのWANTs、MUSTs、CANs を見つかりましたか?パート２ではあなただけの「マイパーパス」を作っていきます。